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  • PERMANENCES CREAQ

    Consciente que les travaux de rénovation énergétique de l’habitat jouent un rôle important pour la préservation de l’environnement, mais qu’ils constituent également une charge importante pour les particuliers, la ville d’Arès propose des permanences Info énergie destinées à renseigner les Arésiens. Chaque 4ème jeudi matin du mois, le conseiller du Centre Régional d’Eco-énergétique d’Aquitaine accueille gratuitement le public et répond aux questions de manière neutre et objective. En entretien individuel, il donne aux particuliers des solutions concrètes et personnalisées pour maîtriser leurs consommations (énergies renouvelables, isolation, systèmes de chauffage ou de production d’eau chaude sanitaire, choix des matériaux, réglementation…). Concernant les aides financières, il détermine les plus adaptées au cas présenté : construction ou rénovation propriétaire occupant, bailleur, conditions de ressources, cumul d’aides…  Le CREAQ vous propose des permanences sur rendez-vous tous les 3èmes jeudis du mois en 2018 : 17 mai 21 juin 20 septembre 18 octobre 15 novembre 20 décembre Les permanences ont lieu de 9h à 12h, sur RDV à  la Mairie d’Arès. Contact CREAQ : Guillaume Gouffrant :  05 57 95 09 60 - guillaume.gouffrant@creaq.org    La Creaq c'est quoi ?              

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  • MAGAZINE MUNICIPAL

    La revue municipale, renommée cette année « Magazine Municipal » sera distribué à la mi-juillet directement dans vos boîtes aux lettres. Au programme : le budget 2018, le tourisme durable, le réseau d’eaux pluviales et un dossier dédié aux services techniques municipaux en pleine préparation de la saison estivale !   En attendant, le magazine municipal est téléchargeable ici  

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  • CONNECTENCES

     LANCEMENT DE LA PLATEFORME DE PARTAGE DE COMPETENCES "CONNECTENCES"   La plateforme de partage de compétences , développée par le Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre (COBAS, COBAN, CDC du Val de l’Eyre), répond à un besoin identifié auprès d’un grand nombre d’entreprises du territoire : partager des salariés avec d’autres employeurs.  Recruter en temps partagé permet à l’entreprise d’intégrer les compétences à hauteur de ses besoins, au juste coût et en limitant les risques.  Plusieurs types de besoins sont traités par la plateforme :  - Création d’une nouvelle fonction dans l’entreprise ou renforcement d’une fonction existante ;  - Gestion des pics d’activité ;  - Sécurisation des recrutements ;  - Qualification des nouveaux salariés.  La plateforme ne répond pas aux besoins ponctuels non récurrents, aux besoins de recrutement en CDI.  Service gratuit pour les entreprises du territoire : l’animatrice de la plateforme analyse la problématique et aide l’entreprise à formaliser son besoin, afin de proposer l’option de temps partagé la plus adaptée à sa situation.    Les solutions sont mises en oeuvre par le réseau des opérateurs partenaires de la plateforme (groupements d’employeurs, associations de cadres à temps partagé…). CONTACTS :  www.connectences.com  05 56 88 57 59 – contact@connectences.com  20 route de Suzon – 33830 BELIN-BELIET 

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